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退役軍人，指退出現役的軍人(轉業軍人，復員軍人，退伍軍人等)。 [1] 2016年12月報道，自新中國成立以來，共有5700萬軍隊人員退出現役。 [1]
2018年8月，退役軍人事務部等軍地12個部門聯合印發《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》。 [2]
2019年10月9日起施行《關于加強困難退役軍人幫扶援助工作的意見》
退役軍人就業舉措
一是加大公務員招錄力度。在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生士兵，退役后可以報考面向服務基層項目人員定向考錄的職位，同服務基層項目人員共享公務員定向考錄計劃；各地特別是邊疆地區、深度貧困地區結合實施鄉村振興、脫貧攻堅等戰略，設置一定數量基層公務員職位面向退役軍人招考；各級黨政機關在組織開展選調生工作時，注意選調有服役經歷的優良大學生；拓寬從反恐特戰等退役軍人中招錄公安機關人民警察渠道。
二是鼓勵企業招用。吸納退役軍人就業的企業，可享受稅收優惠；對退役軍人就業作出突出貢獻的企業，給予表彰、獎勵。
三是探索新的就業渠道。研究制定適合退役軍人就業的崗位目錄，提高退役軍人服務保障以及安保等崗位招錄退役軍人的比例，輔警崗位同等條件下優先招錄退役軍人；選派退役軍人參與社會治理、穩邊固邊、脫貧攻堅等工作，鼓勵退役軍人到黨的基層組織、城鄉社區擔任專職工作人員。
在強化就業服務方面，明確退役軍人在各級公共就業服務機構享受優先待遇，縣級以上地方人民政府每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。同時要求搞好后續扶持，建立退役軍人就業臺賬，實行實名制管理，跟蹤退役軍人就業情況，并提供必要服務
